創業したてのベンチャー企業で、エンジニア・デザイナーを中心とする採用人事を募集【副業・フルリモート・夜業務OK】

これまで、代表が自ら業務を対応してきましたが、事業拡大に伴い専属の担当者が必要になっているため、この度募集をさせて頂きました。

▣業務の詳細 主にフリーランスのエンジニアやデザイナーの採用業務を行います。 今後は新卒・中途の採用等で幅広い職種の採用をお任せする可能性有 採用戦略の策定、求人票の作成、候補者のスクリーニング、面接調整、採用面接の実施などが含まれます。 また、人事・研修制度の設計等も後々はお任せしたいと思います。 ▣具体的な業務フロー（例） 求人媒体の選定 求人票の作成 求人広告の予算調整 候補者のスクリーニング 面接日程の調整 面接の実施およびフィードバック ▣働き方 原則リモートワーク ※首都圏近郊の方に絞っているのは、チーム感を大事にしたく 時々お食事等に行ける方を募集しているため ▣稼働時間目安 週5〜10時間程度（要相談） ▣MTG等について 週1回のオンラインミーティング ▣コミュニケーションツール Slack、メール ▣その他活用ツール Google Workspace（ドキュメント、スプレッドシート等）

3ヶ月以内

6ヶ月以上

エンジニア採用経験1年以上 求人広告運用経験 首都圏近郊の方（お食事等に行ける方）

人事制度設計の経験 研修制度の設計 採用戦略の立案経験