経営企画室の役割定義・運営設計が出来るコンサルタントを募集

私たちは、経営企画室の新設を計画しています。その核となる役割定義と運営設計、そして立ち上げ後の組織運営を担ってくださるコンサルタントを募集しています。あなたの経験と知見で、私たちのビジョンを現実に変えてください。

経営企画室の設計から運営までを担う重要な役割を期待しています。最初に、経営陣と協力して経営企画室の目的と役割を明確に定義します。次に、効率的かつ効果的な運営設計を行い、必要なリソースやプロセスを計画します。立ち上げ後は、戦略的な目標達成に向けて組織の日々の運営を支援し、継続的な改善をリードしていただきます。組織内外のステークホルダーとのコミュニケーション能力、問題解決能力、そして変革を推進する力が求められます。フルリモートでの柔軟な働き方を通じて、私たちの組織を次のレベルへと導いてください。

3ヶ月以内

6ヶ月以上

経営企画室での業務経験

経営企画室での制度設計・業務フロー設計経験